HIGHLINE CARE LLC
Director Educativo del Programa de Educación Especial de Primera Infancia
Medio tiempo • Fully Remote - US
Tipo de puesto: Flexible a tiempo parcial
Compromiso inicial: Hasta aproximadamente 10 horas por semana, según sea necesario
Remuneración: 40–60 dólares por hora, dependiendo de las cualificaciones y la experiencia
Compromiso inicial: Hasta aproximadamente 10 horas por semana, según sea necesario
Remuneración: 40–60 dólares por hora, dependiendo de las cualificaciones y la experiencia
Sobre la oportunidad
Estamos desarrollando un nuevo programa de educación especial en la primera infancia en Nueva York que ofrecerá servicios de educación especial a niños pequeños.
Buscamos un profesional educativo con experiencia que pueda ofrecer el liderazgo educativo adecuado, orientación profesional y experiencia administrativa mientras completamos el proceso de solicitud y nos preparamos para la implementación.
Esta es una oportunidad flexible y de horas limitadas que puede resultar especialmente atractiva para un líder educativo experimentado que disfruta involucrándose en nuevas iniciativas.
Sobre el puesto
El Director Educativo trabajará con el equipo fundador durante el proceso de solicitud y desarrollo del programa y, a medida que avance el programa, podrá continuar desempeñando un liderazgo continuo.
El rol inicial puede incluir:
● Aportar aportaciones profesionales en la solicitud del programa
● Asesoramiento sobre requisitos educativos y administrativos
● Revisión de políticas, procedimientos y materiales del programa
● Proporcionando orientación sobre servicios y personal de educación especial
● Asesoramiento sobre supervisión y operaciones de programas
● Participando en reuniones de planificación ocasionales
Cualificaciones
Buscamos un profesional educativo con experiencia con:
● Un máster o superior en Educación, Educación Especial, Liderazgo Educativo, Educación Infantil o un campo relacionado
● Certificación administrativa/supervisora apropiada del Estado de Nueva York, como Administrador/Supervisor Escolar (SAS), Líder de Edificio Escolar (SBL) u otra credencial aplicable del Estado de Nueva York
● Experiencia en educación especial, educación infantil, administración educativa o supervisión de programas
● La familiaridad con los requisitos de educación especial del Estado de Nueva York es un plus
● Fuerte juicio profesional, comunicación y habilidades organizativas
Es muy apreciada la experiencia en educación especial preescolar, SEIT, CPSE, requisitos del programa NYSED o administración de programas educativos.
Se recomienda encarecidamente a los candidatos bilingües español/inglés a postularse.
Una oportunidad flexible
Se espera que el compromiso inicial dure hasta aproximadamente 10 horas por semana, según sea necesario. El número real de horas variará según la fase de la solicitud y las necesidades del programa.
Esto pretende ser una oportunidad profesional flexible, no un puesto administrativo tradicional a tiempo completo.
Nos interesa especialmente alguien a quien le guste contribuir a nuevas iniciativas, y agradeceríamos la oportunidad de aportar su experiencia a un programa en desarrollo sin un compromiso inicial significativo.
A medida que el programa avanza hacia su aprobación e implementación, puede surgir la oportunidad de que el puesto se amplíe hacia un puesto de liderazgo más formal y continuo, basado en el interés mutuo y las necesidades del programa.
Este es un puesto remoto.
Compensación: 40,00 $ - 60,00 $ la hora
(si ya tienes un currículum en Indeed)